Aktuelle Jobs

Leiter Personalmanagement (all genders)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie (TIER1) mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend aufgestellt ist. Gesucht wird die/der Leiter Personalmanagement (all genders) in der Nachfolge zur Leitung des HR-Teams und des Personalwesens für mehrere hundert Mitarbeitende der deutschen...

Leiter Projektmanagement und Engineering (all genders)

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Als etablierter Entwicklungspartner und Hersteller anspruchsvoller technischer Komponenten verfügt das Unternehmen über eine starke Marktposition und beliefert weltweit namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industriebranchen. Innovation, hohe Fertigungstiefe und langfristige...

Interim Financial Manager (all genders)

Unser Auftraggeber ist ein international aktives und sehr erfolgreiches Unternehmen mit mittelständischen Wurzeln und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Mit einem globalen Team und einem klaren Blick nach vorn gehört es zu den festen Größen in seiner Branche – und das nicht ohne Grund: Die Produkte stehen weltweit bei Profis im Einsatz und genießen einen hervorragenden Ruf. Der...

Vertriebsleiter (all genders)

Sie verkaufen nicht nur Wachstum. Sie bauen die Vertriebsbasis dafür. Unser Mandant ist ein Hidden Champion im Bereich hochwertiger Oberflächenveredelung. Mit rund 75 Mitarbeitenden verfügt das Unternehmen über eine starke Marktposition, technologisches Know-how und anspruchsvolle Kunden im Premiumumfeld. Die finanzielle Basis für die nächsten Wachstumsschritte ist geschaffen. Der nächste...

Geschäftsführer (all genders)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie (TIER1) mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist. Gesucht wird die/der Geschäftsführer (all genders) in der Nachfolge, die /der das Management-Team, dank seiner/ihrer strategischen und operativen Stärken, zukünftig bereichern wird....