Aufgaben
- Implementation, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Policies, Überwachung der Einhaltung von Compliance Anforderungen sowie diesbezügliche Abstimmung
- Unterstützung als Berater des Managements in allen Personalangelegenheiten, Analyse der Auswirkungen und Beratung über mögliche Maßnahmen
- Sicherstellung eines optimalen Einblicks in derzeitige und geschätzte künftige Erwartung personeller Kapazitätsbedürfnisse, Umsetzung der Strategie der Personal- und Nachfolgeplanung sowie die Beratung des Managements bei der Entwicklung von erforderlichen Mitarbeiterkompetenzen
- Back-up für den Payroll Specialist im Krankheitsfall und/oder Urlaub
- Übernahme von C&B Projekten, z.B. bAV, Entgelttransparenzgesetz, Grading
- Kontinuierliche Mitwirkung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der HR Systeme und Prozesse, Umsetzung der Geschäftserfordernisse auf funktionale HR-Erfordernisse
- Entwicklung der KPIs für HR, in Verbindung mit Anforderungen der Betreuungsbereiche, managen der Personaladministration und Prozesse
- Entwicklung lokaler HR Policies in Verbindung mit Corporate Richtlinien
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
- Abgeschlossenes BWL Studium oder eine angeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Fundierte Berufserfahrung als HRBP in einer vergleichbaren Branche oder in einem sehr dynamischem Umfeld
- Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Talent für Projektmanagement und strategische Personalplanung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Zahlenaffinität
- Talent für Veränderungsmanagement (Change-Management)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
