Über das Unternehmen
- Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzen
- Das Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer Projektkompetenz
- Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke Verstärkung
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen Reviews
- Analyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen
- Begleitung von Banken vor und nach FMA Prüfungen
- Erstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und Maßnahmenplänen
- Korrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen
- Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innen
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer Arbeitserfahrung
- Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFC
- Berufliche Tätigkeit in bzw. Berührungspunkte mit mehreren österreichischen Banken wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis der FMA Erwartungen und von Prüfabläufen
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
Benefits
- Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team
- Geringe Reisezeiten - Kundenkontakte überwiegend remote
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto jährlich / als Manager (all genders) € 70.000,- brutto jährlich (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
