Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Garantie und Ersatzteile (Quereinstieg möglich) - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen (mögliches Jahresgehalt: 35.000€ bis 45.000€ je nach Erfahrung)

Du interessierst dich für den Bereich Garantie, du willst dich beruflich weiterentwickeln oder nach deiner Ausbildung ein neues Unternehmen kennenlernen?

Oder du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Garantie, in einer Werkstatt, bei einem Autohändler, einer Versicherung oder mit Motoren gesammelt und suchst nach einer neuen spannenden Position?

Du willst durch deinen Bewerbungsprozess begleitet werden und intensiv auf deine Vorstellungsgespräche mit meinem Kunden vorbereitet werden?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Für meinen Kunden im Großraum Crailsheim suche ich in Direktvermittlung:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Garantie und Ersatzteile (Quereinstieg möglich) - unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

• Ansprechpartner*in (m/w/d) für Kunden, Händler und intern
• Garantieansprüche im Bereich Nutzfahrzeuge bearbeiten und dokumentieren, sowie Garantieanträge prüfen
• Technische Unterlagen, Garantiebedingungen und Reparaturberichte analysieren
• Berichte und Statistiken erstellen
• Budget und Garantiekosten überwachen
• Bestellungen von Teilen abwickeln und steuern, sowie Ware einbuchen und Verrechnen von Bestellungen
  
• Lieferanten kontrollieren und Rücksendungen an Lieferanten steuern
• Serviceverträge abwickeln
• Bei Schulungen für Servicepartner und Händler unterstützen

• Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit technischer Affinität oder ähnlich
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Erste Berührungspunkte mit Garantie- oder Ersatzteilabwicklung
• Anwenderkenntnisse in MS Office Tools
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Anstellung direkt beim Kunden
• Begleitung durch Ihren Bewerbungsprozess
• Intensive Einarbeitung
• Keine Wochenendarbeit
• Attraktives Gehalt (13 Gehälter, plus monatliches Budget für Einkäufe)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Entscheidungsfreiheit bei Aufgabenauswahl: Möglichkeit einer eher technischen oder kaufmännischen Ausrichtung
• Flache Hierarchien
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Wachsendes Unternehmen
• Mitarbeitervorteile, wie Prämienprogramme und Dienstfahrrad
• Möglichkeit ein spannendes und wachsendes Unternehmen mitaufzubauen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende mir deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlinebewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und ich setze mich mit dir in Verbindung.

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!